在现代职场中，面对日益激烈的竞争和不断变化的环境，每个人都会遇到各种各样的挑战。无论是个人能力的提升、工作压力的增加还是团队合作的调整，都需要我们具备一定的适应能力和解决问题的技巧。然而，作为伴侣或亲密朋友，我们有时候会担心我们的另一半是否能够勇敢地迎接这些挑战，或者他们是否会因为困难而退缩。因此，如何试探对方的意愿就显得尤为重要。

首先，我们需要明确的是，试探并不是怀疑或不信任的表现，而是一种了解和支持的方式。通过试探，我们可以更好地理解对方的想法和感受，以便提供更加有针对性的支持和鼓励。同时，试探也可以帮助我们判断是否应该给予更多的空间和时间来支持他们的成长和发展。

试探的方法可以是直接的，例如直接询问对方对当前工作的看法以及他们对未来发展的计划。这样可以直接了解到对方的态度和对未来的期望。但是这种方法需要注意措辞，避免给对方造成压力或误解。

另一种方法是通过观察和倾听来间接了解对方的意愿。比如，可以通过关注对方在工作中的表现、与同事的交流以及对行业动态的关注程度，来评估他们在工作中的投入度和积极性。此外，还可以留意对方在日常生活中的情绪波动和谈论工作时的心情状态，这也能反映出他们对工作和职业发展的心态。

除了以上两种方式外，还可以采取一些具体的行为来测试对方的反应。比如说，可以提出共同参加职业培训课程的建议，看对方是否有兴趣参与；或者是在讨论某个热点新闻时，故意提出不同的观点以观察对方的反应和态度。这样的行为可以帮助我们在轻松的氛围下了解对方的真实想法。

最后，无论采用哪种方式来进行试探，都需要保持尊重和平等的原则。每个人都有自己的节奏和选择权，我们应该给予足够的理解和包容。如果发现对方在面对职业挑战时有犹豫或困惑的情绪，那么我们应该耐心倾听他们的顾虑，帮助他们分析和找到解决问题的方法。最重要的是，我们要成为他们坚实的后盾，在他们需要的时候给予支持和鼓励。